slimmer sourcen
met een aanpak
op maat

voor lastige vacatures in techniek en IT

Jouw ideale kandidaat solliciteert niet terwijl je weet dat hij daarbuiten ergens rond loopt. Je wil deze actief gaan benaderen. Maar ja… Hoe pak je dat aan en vooral: waar haal je de tijd vandaan?

Sinds 2014 sourcen en bouwen we talentpools in techniek en IT. Onze specialisten brengen jouw arbeidsmarkt in kaart. De beste kandidaten benaderen we onder jouw bedrijfsnaam waarna je de selectie en onboarding zelf oppakt. Welke oplossing past bij jou?overzicht van dienstverlening in sourcen door HetRecruitingKantoor

onze aanpak in sourcing

Goed sourcen begint met goed begrijpen. Dus besteden we veel aandacht aan de intake, marktonderzoek en het elkaar leren kennen. Met deze kennis en onze aanpak vinden wij schaarse kandidaten. Onze sourcers benaderen kandidaten persoonlijk en creatief op een manier die past bij jouw organisatie en de kandidaat. Kunnen wij ook jouw recruitmentkracht een boost geven?

de 8 plusplunten van sourcen

  • goedkoper werven

    minder bureaukosten door slimmer werken

  • maximale wervingskracht

    direct jouw unieke werkgeversmerk benutten

  • persoonlijk contact

    door Nederlandstalige Black Belt sourcers

  • meer sollicitanten

    kandidaten vinden die niet solliciteren

  • efficiënter recruiten

    alleen met goede kandidaten in gesprek

  • voorspelbare instroom

    dankzij onze gedegen en planmatige aanpak

  • makkelijk beginnen

    wij nemen alle kennis en tools voor je mee

  • unieke database

    de talentpools die we bouwen zijn van jou


  • Meer weten over sourcing?
    Laat je gegevens achter en we reageren binnen 1 dag!
  • we gaan correct met je gegevens om (zie privacy statement)

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

deze bedrijven gingen je al voor